Директор по развитию корпоративного страхования Департамента продаж
В архиве с 18 октября 2019
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор по продажам
100 000 – 350 000 ₽Москва, Давыдково
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение эффективности выполнения финансовых показателей по выручке компании, значительное увеличение конверсии продаж. Управление отделом продаж. Выполнение (и составление) планов продаж.
Умеете управлять командой. Готовы подкрепить свои профессиональные достижения реальными примерами. Обладаете аналитическими навыками и и способностью разрабатывать тактику и стратегию.
Москва, Технопарк
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и развитие политики корпоративных продаж. Анализ рынка корпоративных продаж, формирование планов дилерских центров. Поиск потенциальных партнеров и клиентов, проведение...
Опыт управления подразделением корпоративных продаж автомобильного дистрибьютора. Знание рынка: ключевые клиенты, конкуренты, дилеры, специфика работы. Уверенные организационные навыки – предстоит управлять...
Директор по продажам
от 350 000 ₽Москва, Румянцево
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализации стратегического плана развития компании. Операционное управление всеми отделами продаж. Оптимизация бизнес-процессов. Участие в автоматизации бизнес процессов.
Успешный подтвержденный опыт в продажах от 3 лет в b2b , сети DIY, b2c сегменте.
Москва, Дмитровская и еще 1
Опыт более 6 лет
Построение отдела активных продаж (холодное привлечение). Планирование, организация, мотивация и контроль всей деятельности отдела продаж. Разработка тактики отдела продаж.
Опыт b2b продаж IT продуктов (услуг) более 5 лет. Опыт построения отделов продаж (или услуг). Подтвержденный опыт управления...
Опыт от 3 до 6 лет
Формировать и контролировать выполнение плана продаж. Нанимать, обучать, выводить на плановые показатели сотрудников отдела продаж. Развивать новые территории присутствия.
1. Опыт работы на руководящей должности в смежной сфере продаж В2В от 3х лет (оптовые продажи). 2.
Москва, Локомотив и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Стратегическое и операционное управление отделами продаж: Ваша задача – разрабатывать и воплощать эффективные стратегии управления отделами продаж, включая удаленные команды.
Опыт и квалификации: Не менее 1 года опыта в роли директора по продажам или 3 лет в роли РОПа.
Москва